تغييرات جديدة في قانون المعاشات التقاعدية. من سيتأثر بزيادة سن التقاعد في قانون التقاعد الروسي للعام

التفاصيل 01/17/2017 10:03

تغييرات 2016:

المعلمات التي تحدد مبلغ المدفوعات:

العوامل الرئيسية التي سيعتمد عليها حجم المعاش:

• - فترة اقتطاع الأموال من صندوق التأمين - الزيادة في الخبرة التأمينية تتناسب طرديا مع الزيادة في الدعم المادي ؛
• -حجم الراتب - من المفترض أن يتم خصم الأموال حصريًا من الراتب الحقيقي (المكافآت والمكافآت غير المدرجة في البيان لن تؤثر على حجم المعاش) ؛
• - الفئة العمرية للمواطنين - تؤثر زيادة الخبرة في العمل بشكل مباشر على نمو المدفوعات ؛
• - المعامل الشخصي - يعتمد على عدد من العوامل: الخدمة في القوات المسلحة ، إجازة الوالدين ، رعاية الأقارب المسنين.

شروط حساب الدفع:

سيتم تشكيل مدفوعات المعاشات وفقا للقواعد المحدثة. سيتم أخذ الجزء الممول والتأمين في الاعتبار.

وفقًا للقرارات المتخذة ، لن يتم فهرسة معاش المتقاعدين الذين يشاركون في نفس الوقت في نشاط عمل مدفوع الأجر. بالإضافة إلى ذلك ، تم تعليق الزيادة في معاشات المتقاعدين العاملين حتى عام 2018.

التغييرات في قانون المعاشات التقاعدية من 2017:

الحد الأدنى لمعيشة صاحب المعاش عام 2017

قررت وزارة المالية تقليص حجم حد الكفاف الأدنى للمتقاعدين لعام 2017. في عام 2016 ، كان PM 8803 روبل. وقالت الإدارة إن التوقعات كانت مرتفعة للغاية. في هذا الصدد ، سيتم تخفيض تكلفة المعيشة الفيدرالية في عام 2017 إلى 8540 روبل.

لاحظ أن حجم المعاشات والمزايا الاجتماعية لمن حصلوا على معاش سابق لن ينخفض. سيؤخذ الحجم الجديد لبدل الإقامة في الاعتبار عند حساب المعاشات فقط للمواطنين الذين أصدروها بعد 31 ديسمبر 2016.

دفع 5000 روبل لمرة واحدة

في اجتماع حكومة الاتحاد الروسي ، الذي عقد في 23 أغسطس 2016 ، أعلن رئيسها ديمتري ميدفيديف أنه من المقرر دفع مبلغ مقطوع للمتقاعدين 5000 روبل. سيحل هذا المبلغ محل الفهرسة ، والتي يتم إجراؤها عادةً في النصف الثاني من العام. في نوفمبر ، تم تمرير مشروع القانون في القراءة الثالثة الأخيرة في مجلس الدوما ووقعه الرئيس.

دفع 5000 روبل لمرة واحدةستؤثر على جميع فئات المواطنين العاملين والمتقاعدين غير العاملين. كما سيحصل المتقاعدون العسكريون على مبلغ مقطوع. سيتم سرد الدفع معًا من عندمدفوعات التقاعد لشهر يناير 2017 ، أو في يوم آخر ولكن بدون تصريح. تم تحديد جدول التسليم من 13 إلى 28 يناير 2017. بالنسبة لأولئك الذين يتلقون معاشات تقاعدية من خلال البريد الروسي في المنزل ، سيتم التسليم بالتزامن مع استحقاق المعاش.

فهرسة المعاشات الاجتماعية عام 2017 سيتم إنتاجه فيما يتعلق بحجم الحد الأدنى للكفاف. سيعقد في 1 أبريل 2017. من المعروف بالفعل مقدار زيادة المعاشات الاجتماعية. ستكون الزيادة 2.6٪. متوسط \u200b\u200bالحجم سيكون 8803 روبل.

المعاش الممول عام 2017

أحد الأجزاء المكونة للمعاش التقاعدي هو جزء ممول لا يتم توفيره لكل مواطن. فقط الأشخاص الذين ولدوا في عام 1967 وما بعده لهم الحق في ذلك. يمكن للمواطن أن يختار بشكل مستقل أحد إعدادات التعريفة ، والتي بموجبها سيتم تقاسم خصومات صاحب العمل لصالحه في المستقبل.

IPK في عام 2017

في العام الماضي ، تم إدخال مؤشر جديد لحساب استحقاق المعاش - معامل المعاش الفردي. تم احتساب هذا الرقم لكل مواطن على حدة ، ويعتمد حجمه على أقدمية وراتب صاحب المعاش. كان الانتظام في الحساب بسيطًا للغاية ، فكلما زادت الأقدمية والراتب ، ارتفع المؤشر ، وبالتالي المعاش التقاعدي.

يتم حساب PKI لكل مواطن على حدة ، وبعد ذلك ، وباستخدام جميع المؤشرات ، يتم حساب PKI السنوي ، وهو أمر ضروري لحساب الاستحقاق. يتم فهرسة المعامل سنويًا من قبل الحكومة ، مما يعني زيادة الفائدة نفسها. يتم قياس البنية التحتية للمفاتيح العمومية بالنقاط ، ولكل نقطة قيمتها الخاصة. كانت تكلفة نقطة واحدة في عام 2016 74.27 روبل. وفقًا لقانون المعاشات التقاعدية ، اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، سيتم فهرسة هذه القيمة وستصل إلى 78.58 روبل.

على أساس الإصلاح ، تغيرت أيضًا شروط تحديد مدفوعات الشيخوخة. منذ عام 2017:

• يجب ألا تقل خبرة تأمين المواطن عن 8 سنوات ؛
• الحد الأدنى لدرجة IPC هو 11.4 على الأقل.

النقطة الأخيرة تعتمد على الفترة العامة لعمل المواطن ومقدار راتبه. عند الحصول على الحد الأقصى للراتب المحتمل ، سيكون عدد النقاط المستلمة سنويًا في عام 2017 هو 8.26 وستزيد إلى 10 نقاط بحلول عام 2021. إذا تم تكوين معاش تقاعدي ممول ، سينخفض \u200b\u200bحجم المؤشر السنوي بشكل كبير ، ولكن إذا رفضت هذا الجزء من الاستحقاق ، فيمكن الحصول على العدد المطلوب من النقاط بسرعة كبيرة.

سن التقاعد عام 2017

حاليا ، سن التقاعد للشريحة النسائية من السكان هو 55 سنة، وللنصف الذكر - 60 سنه. إذا تم استيفاء متطلبات أخرى ، يحق للمواطن الذي بلغ هذا المؤهل العمري الحصول على مخصصات التقاعد.

ستبدأ زيادة سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية في 1 يناير 2017 - من الممكن تقاعد الرجال والنساء ، على التوالي ، من 65 و 63 سنوات. سيؤثر هذا الإجراء على أكثر من 70 ألف مواطن. القانون الاتحادي الصادر في 23 مايو 2016 رقم 143-FZ "بشأن تعديلات بعض القوانين التشريعية الاتحاد الروسي من حيث زيادة سن التقاعد لفئات معينة من المواطنين "، والتي بموجبها رفع موظفو الخدمة المدنية سن التقاعد للحصول على معاش تقاعدي تأميني ومدة خدمة تخصيص المعاش ، حيز التنفيذ في 1 يناير 2017.

تميز عام 2017 بـ تعديلات على قانون التقاعد... أثرت التعديلات ، أولاً وقبل كل شيء ، على مقدار المدفوعات وإجراءات تعيينهم للمواطنين الأفراد. دعونا ننظر في التغييرات الجديدة في قانون المعاشات التقاعدية.

معلومات عامة

تتعلق التغييرات الأولى في عام 2017 بالمخصصات الموقوفة المتعلقة بمؤشر المبالغ. بدأوا التمثيل مرة أخرى. كما وعد رئيس الوزراء ، سيتم فهرسة مبالغ مدفوعات التأمين الاجتماعي بالكامل.

قدمت تغييرات في تشريعات المعاشات التقاعدية للعسكريين... كما ستتم زيادة المدفوعات لهؤلاء المواطنين ، لكن المبلغ الدقيق للزيادة غير معروف.

في الأول من يناير ، دخل حيز التنفيذ قانون ينص على زيادة سن التقاعد إلى 63 للنساء و 65 للرجال. كان من المفترض أن هذه سوف تهم المسؤولين فقط. ومع ذلك ، وبسبب عجز الميزانية ، الذي يتم تجديده ببطء شديد ، فإن مسألة رفع سن التقاعد للمواطنين الآخرين تتم مناقشتها بنشاط. تسببت هذه الفكرة في صدى واسع في المجتمع. ومع ذلك ، وعدت الحكومة بعدم اتخاذ إجراءات فعالة في هذا الاتجاه حتى عام 2018.

الوضع في الممارسة

مفتاح التغييرات في قانون المعاشات التقاعدية منذ بداية عام 2017 ، يمكن ملاحظة ما يلي:

• زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة.
• رفع نسب المعاشات. يتم استخدامها لتعيين مزايا التقاعد.

بعد الإصلاحات التي نفذت في البلاد في عام 2015 ، تم تغيير إجراءات حساب المبالغ. وبناءً على ذلك ، تم أخذ اشتراكات التقاعد المحولة إلى جزء التأمين في الاعتبار في شكل معاملات فردية (نقاط). عندما يتقاعد المواطن ، يتم تحويله إلى روبل.

متطلبات الأقدمية

وفقًا للمادة 8 من القانون الاتحادي رقم 400 ، يجب أن يتمتع المواطن بخبرة لا تقل عن 15 عامًا و 30 نقطة.

ومع ذلك ، قررت الحكومة إدخال هذه المتطلبات تدريجياً. لذلك ، فإن قيمة النقاط من 6.6 ستزيد سنويًا بمقدار 2.4. سيتم زيادة طول الخدمة المطلوبة لمدة عام أيضًا سنويًا.

الوضع مع موظفي الخدمة المدنية

اعتبارًا من 01.01.2017 ، دخل القانون الاتحادي رقم 143 حيز التنفيذ ، وهو يشدد بشكل كبير متطلبات سن التقاعد. كما ذكر أعلاه ، بالنسبة للنساء تبلغ 63 عامًا ، وللرجال 65 عامًا. في الوقت نفسه ، يجب ألا تقل خبرة الخدمة المدنية عن 20 عامًا.

سيتم تنفيذ هذه تدريجيا. بالنسبة لعام 2017 ، للتقاعد ، يجب أن تكون النساء 55.5 عامًا ، والرجال 60.5 عامًا. يجب أن تكون خبرة الخدمة المدنية 15.5 سنة.

ترتبط الزيادة في سن التقاعد بزيادة مستمرة في النمو السكاني ومتوسط \u200b\u200bالعمر المتوقع للمواطنين. حاليا ، متوسط \u200b\u200bالعمر المتوقع 72 عاما. إذا تطور الوضع الاقتصادي بشكل إيجابي في المستقبل ، فإن هذا الرقم سيزداد أكثر.

تعريفات العاملين لحسابهم الخاص

بالنسبة الى التغييرات في قانون المعاشات التقاعدية، الاشتراكات في OPS (تأمين التقاعد الإجباري) للمواطنين العاملين "لأنفسهم" تُخصم بمعدل ثابت. يتم تحديده سنويًا على أساس الحد الأدنى للأجور.

منذ يوليو 2016 ، كان الحد الأدنى للأجور 7500 روبل روسي. وبناءً على ذلك ، يجب على كتاب العدل والمحامين والممارسين الخاصين الآخرين وكذلك رواد الأعمال الأفراد دفع 23400 روبل لوحدة الاستخبارات المالية. لعام 2017

حجم الكفاف الأدنى

يعد تحديد هذا المؤشر ضروريًا للحصول على الحق في تلقي الإعانات الاجتماعية.

كما أشارت وزارة التنمية الاقتصادية ، من المتوقع أن تنخفض تكلفة سلة المستهلك. وفقًا لذلك ، ستنخفض أيضًا قيمة الحد الأدنى للمعيشة. وهو ، بدوره ، وثيق الصلة بمبلغ استحقاقات التقاعد. تهدف المزايا الاجتماعية إلى جعل مبلغ المعاش يتماشى مع مستوى الكفاف.

نص قانون الميزانية على حجم رئيس الوزراء بمبلغ 8540 روبل. وفي الوقت نفسه ، في المناطق ، يختلف هذا المؤشر بشكل كبير اعتمادًا على ظروف مختلفة، بما في ذلك المناخ.

تجدر الإشارة إلى أنه فيما يتعلق بحجم الأجر المعيشي ، فإنها تنطبق على المواطنين الذين بدأوا في الحصول على معاش تقاعدي في عام 2017. بالنسبة للأشخاص الآخرين ، سيكون الدفع هو نفسه (أعلى).

دفع مبلغ مقطوع

تم تقديمه بسبب عدم وجود أموال كافية في الميزانية للمقارنة. تم تعليق بعض الأحكام المعتمدة سابقا. في الوقت نفسه ، قررت الحكومة إجراء فهرسة جزئية للمعاشات التقاعدية - بنسبة 4٪. بالنظر إلى مستوى التضخم ، كان هذا الإجراء غير كاف. لكن لم تكن هناك أموال في الميزانية لإعادة الحساب بالكامل.

للتعويض عن الخسائر ، قررت الحكومة دفع مبلغ ثابت قدره 5 آلاف روبل. كان هذا المبلغ مستحقًا لجميع المتقاعدين في 31 ديسمبر 2016.

تنفيذ هذه التغييرات في تشريعات صندوق التقاعد لم يصاحبها أي صعوبات. تم تبسيط إجراءات تلقي مدفوعات إضافية من قبل المواطنين. لا يحتاج المتقاعدون إلى التقدم لوحدة الاستخبارات المالية. تم سداد المدفوعات في الموعد المحدد من 13 إلى 28 يناير. علاوة على ذلك ، في بعض الحالات ، تزامن إصدار التعويض مع استلام معاش تقاعدي.

إذا لم يتم تسليم المعاش إلى المنزل ، يتم إرسال إخطار إلى صاحب المعاش ، والذي بموجبه يمكن استلام المبلغ في مكتب البريد الإقليمي.

التغييرات الأخيرة في قانون المعاشات بشأن المقايسة

في البداية ، ثبت أن المدفوعات الاجتماعية ومعاشات التقاعد إلى هيئة مراقبة التمويل السياسي يجب أن تزداد كل عام فيما يتعلق بانخفاض القوة الشرائية بسبب زيادة التضخم. يتم تعيين أمر الفهرسة بناءً على الدفع:

• 1.02 - تمت زيادة معاشات التأمين حسب معدل التضخم للعام الماضي.
• 1.04 - زيادة المعاشات الاجتماعية. تعتمد المقايسة على معدل الزيادة في تكلفة المعيشة خلال العام الماضي.

تم إجراء التقييس في عام 2016 بنسبة 4٪ فقط ، بينما بلغ معدل التضخم لعام 2015 نسبة 12.9٪. ومع ذلك ، في نهاية عام 2016 ، وعدت الحكومة باستعادة إجراءات زيادة المدفوعات. للوفاء بالوعد ، تم تضمين الأموال اللازمة في مشروع الميزانية.

زيادة معاش الشيخوخة

يتم زيادة جزء العمل (التأمين) من المدفوعات عن طريق فهرسة تكلفة نقطة معاش واحدة ودفعة ثابتة. اعتبارًا من 02/2016 ، كانت المؤشرات على النحو التالي:

• معامل المعاش - 74.27 روبل.
• الدفعة الثابتة 4558.93.

وفقا لتوقعات وزارة التنمية الاقتصادية ووزارة المالية ، كان من المفترض أن يكون معدل التضخم 5.8٪. في هذه الحالة ، يجب أن تكون قيمة فهرسة PKI 1.058. لكن حسب البيانات المنشورة الخدمة الفيدرالية إحصاءات الدولة ، بلغ مؤشر الأسعار لعام 2016 5.4٪.

مع الأخذ في الاعتبار المؤشرات ، ذكر أن نقطة التقاعد ستكون 1.054 ، وحجم تكلفة IPC - 78.28 روبل ، والدفع الثابت - 4805.11 روبل.

ومع ذلك ، لوحظ في قانون ميزانية PFR أنه اعتبارًا من 01.04.2017 ستكون قيمة النقطة 78.58 روبل. وبناءً عليه ، هناك حاجة إلى فهرسة ثانية للمعاشات. مجتمعة ، يجب أن تكون الزيادة الإجمالية 5.8٪. ونتيجة لذلك ، تمت زيادة معاش التأمين بنسبة 0.38٪ إضافية منذ الأول من أبريل. ظل مبلغ الدفع الثابت كما هو - 4805.11 روبل.

تغييرات في قانون التقاعد العسكري

لا توحي الأخبار الواردة من مجلس الدوما بالكثير من الأمل في زيادة المعاشات التقاعدية للمواطنين الذين أكملوا خدمتهم. يجب أن يقال أن زيادة الأمن لهؤلاء الأشخاص لم يتم تنفيذها بشكل صحيح لبعض الوقت.

وتعزى الزيادة في المعاشات إلى زيادة الراتب ومعامل التخفيض ومقارنة جزء التأمين بمعدل التضخم في العام الماضي. ينطبق هذا الإجراء على المتقاعدين من وزارة الداخلية ووزارة الطوارئ ودائرة السجون الفيدرالية وعدد من الإدارات الأخرى.

في المادة 43 من القانون الاتحادي رقم 4468-1 ، يتم توفير DD (بدل نقدي) بمبلغ 54 ٪. يتم تطبيقه عند حساب المعاش ويجب زيادة كل رمز بنسبة عدة في المائة حتى يصل إلى 100٪. كان من المفترض أن يتم تحديد هذه القيمة في عام 2035. وخلال العامين الماضيين ، كان هذا المعامل مساويًا لـ:

• من 1 Jan. 2015 - 62.12٪.
• من 1 أكتوبر 2015 - 66.78٪.
• من 1 فبراير 2016 - 69.45٪.

ومع ذلك ، وفقًا لأنطون سيلوانوف ، فإن الميزانية الفيدرالية قد لا تصمد أمام مثل هذه الزيادة ، وبالتالي ، يجب معالجة مسألة الفهرسة بعناية. ومع ذلك ، في عام 2017 ، استمرت المعاشات العسكرية في الزيادة بسبب المعامل الذي بلغ 72.23٪.

وقع الرئيس الروسي ف.ف. بوتين مرسوما بشأن رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية. تم نشر الوثيقة نفسها ، إلى جانب التفسيرات ، في 23 مايو على الموقع الرسمي للحصول على معلومات قانونية. سيدخل المرسوم حيز التنفيذ في 1 يناير 2017 ، ويتضمن زيادة تدريجية في الحد العمري إلى 63 عامًا للنساء و 65 عامًا للرجال.

من سيرفع سن التقاعد

ستؤثر زيادة الموعد النهائي لتقاعد الشيخوخة على مواطني الاتحاد الروسي الذين يشغلون مناصب سياسية عامة (أعضاء مجلس الشيوخ والنواب وغيرهم) ، فضلاً عن الأشخاص العاملين في الهياكل الحكومية البلدية والإقليمية. كما يخضع المسؤولون الحكوميون للمرسوم الجديد. بالنسبة لكبار المديرين ، يرتفع عمر الحد الأقصى للإقامة في الخدمة إلى 70 عامًا ، وسيتمكن جميع المسؤولين الآخرين من العمل حتى 65 عامًا.

يحدد القانون الجديد نقطة مهمة أخرى تتعلق بالحد الأدنى لمدة الخدمة لموظفي الخدمة المدنية. لتحقيق مدة الخدمة الكاملة ، سيحتاج المسؤولون إلى العمل 20 عامًا تقويميًا على الأقل ، وكان الحد الأدنى لفترة العمل في الخدمة المدنية سابقًا 15 عامًا. وبالتالي ، حتى عام 2026 ، سيتم رفع الحد الأدنى لخبرة العمل وسن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية بالكامل. وستكون الإضافة السنوية ستة أشهر إلى موعد التقاعد والحد الأدنى من الخدمة.

وقررت الدولة إجراء مثل هذا الإصلاح فيما يتعلق بخفض النفقات من قبل صندوق التقاعد. وبحسب تقديرات المحللين ، فإن الوفورات في السنة الأولى من المرسوم ستبلغ نحو 650 مليون روبل.

لتلقي علاوة بنسبة 55 ٪ على المبلغ المؤمن عليه من معاش الشيخوخة لأعضاء مجلس الشيوخ في مجلس الاتحاد ونواب مجلس الدوما ، يتعين على المسؤولين الوفاء بصلاحياتهم بعد المدة لمدة 5 سنوات ، وليس سنة واحدة ، كما كان مطلوبًا سابقًا. سيتمكن أعضاء مجلس الشيوخ والنواب من الحصول على مكافأة بنسبة 75 ٪ عندما يكونون في مناصبهم لأكثر من 10 سنوات (كانت في السابق أكثر من ثلاث سنوات)

كيف سيؤثر القانون المعتمد على المواطنين غير العاملين في الخدمة العامة

كانت مسألة زيادة سن التقاعد في روسيا محل نقاش لفترة طويلة. بعد زيادة شروط التقاعد للمسؤولين ، يعتقد العديد من إخواننا المواطنين أن الحكومة ستزيد هذا المؤشر قريبًا لجميع فئات العمال. لكن رئيس مجلس الدوما س. ناريشكين وعد بذلك في السنوات القادمة لبقية السكان حد السن لن تكون هناك طريقة للتقاعد. تم تعليق ربط المعاشات التقاعدية للعاملين فقط. دخل قانون مماثل حيز التنفيذ في عام 2016. فقط المواطنون الذين يقررون ترك وظائفهم سيكونون قادرين على الحصول على تكملة لمعاش الشيخوخة.

على الرغم من التعليقات المهدئة من أعضاء الحكومة بأن قوانين رفع سن التقاعد ليست من أولويات الدولة ، يعتقد الخبراء أنه تم اتخاذ الخطوة الأولى في هذا الاتجاه. إن زيادة سن التقاعد لجميع فئات المواطنين لم تلوح في الأفق ، ووزير التنمية الاقتصادية ووزير العمل يلتزمان الصمت فقط بشأن حقيقة واضحة بالفعل.

للتذكير ، وفقًا للتشريع الحالي ، فإن الحد الأقصى لسن التقاعد للشيخوخة هو:

• عند الرجال 60 سنة ؛
• في النساء 55 سنة.

يعتقد معظم الأشخاص الذين تمت مقابلتهم في سن ما قبل التقاعد أنه في السنوات القادمة ، سيتم تمديد فترة التقاعد. 80٪ من المواطنين الذين شاركوا في الاستطلاع لا يشككون في هذه الحقيقة.

التغييرات في قانون المعاشات التقاعدية ، التي ينتظرها المتقاعدون الحاليون والمستقبليون لفترة طويلة ، حدثت في عام 2017. وأخيراً ، تم التوقيع على مرسوم بتعديل القانون الاتحادي للمعاشات اعتباراً من 2017. عملت الحكومة على إصلاح نظام التقاعد لفترة طويلة ، وكان هناك العديد من الاجتماعات لحل هذه المشكلة ، والآن توصلت السلطات إلى رأي مشترك.

ينص كل من المشروع القديم والمشروع المعدل على دفع جزء العمل من دعم الدولة للسكان الذين فقدوا قدرتهم على العمل بسبب بداية السن المناسب. لممارسة الحق في الحصول على نصف العمالة ، يجب أن يكون لديك إجمالي الفترة الزمنية المحددة التي قدم خلالها صاحب العمل مساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

انتباه! أصبح القانون الاتحادي 173 بشأن المعاشات باطلاً في يناير 2015 بسبب اعتماد قانون جديد. ومع ذلك ، يواصل القرار 173 في بعض الحالات تنظيم شروط مدفوعات التعويض عن الفترة السابقة من القدرة على العمل.

يحدد هذا المشروع إجراءات وشروط دفع جزء التأمين ، بالإضافة إلى مدخرات التقاعد الأخرى المتاحة في الحساب الشخصي الفردي للمواطن.

يتكون قانون المعاشات الحالي من 32 مادة و 7 فصول. تعكس هذه الفقرات الجوهر العام للمرسوم ، وإجراءات تعيين ودفع استحقاقات الشيخوخة ، وأنواع استحقاقات التقاعد ، وكذلك الأحكام الأخرى المتعلقة بالمواطنين الأفراد.

في تحرير المسودة الحالية ، استندت الحكومة إلى قوانين التقاعد الاتحادية المصاحبة.

فئات المواطنين المشمولين بالقانون 173

يحق لجميع المواطنين المسجلين في نظام تأمين المعاشات الحصول على معاشات تقاعدية. هؤلاء الأشخاص هم:

1. المواطنون الذين بلغوا السن المناسب ولديهم فترة زمنية معتمدة من السنوات يعملون في المؤسسة.
2. المواطنون الذين فقدوا أحد أفراد الأسرة الذين كانوا معالين.
3. الأشخاص الذين حصلوا على صفة معوق.
4. سكان الدول الأجنبية الذين يعيشون في روسيا الاتحادية.

كما ستؤثر التغييرات في القانون على موظفي الخدمة المدنية والتقاعد المبكر. بناءً على الأحكام العامة للقانون ، فإن الأشخاص الخاضعين لتأمين المعاش الإجباري هم جميع المواطنين الذين عملوا لفترة زمنية معينة ، مما سيساعدهم لاحقًا على ممارسة حقهم في الحصول على الدعم ، والذين هم على حساب معاش الدولة.

التعاريف القانونية للقانون

يجب أن تسترشد هياكل الدولة المسؤولة عن تعيين المدفوعات بالكامل بالمعايير القانونية وحقوق المواطنين.

وهكذا ، ينص قانون "معاشات الدولة" على تخصيص ودفع تعويض عن فقدان القدرة على العمل للمواطنين الذكور في سن الستين ، وللنساء في سن 55 إذا كان لديهن خمس سنوات من الخبرة العملية ( المادة 7 FZ 173). تكشف المادة 3 جوهر مفهوم موضوعات تأمين المعاش الإجباري.

المواد 27 و 28 ينص على الحق في التعيين المبكر لوحدة عمل للأشخاص الذين عملوا لعدد معين من السنوات في مؤسسة ذات آثار ضارة. تنظم هذه المواد تخصيص المزايا للرجال قبل تاريخ الاستحقاق لمدة 5 سنوات ، وللنساء - لمدة 10 سنوات.

المقالات 14, 15 و 16 أنشأ قانون "المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي" صيغة خاصة لحساب أنواع معينة من تأمين المعاشات التقاعدية. وتعطي المادة 17 الحق في إعادة حساب مزايا التعويض لأفراد معينين.

الفصل 5 ينظم شروط وإجراءات دفع المزايا لفئات معينة من المواطنين.

الفصل 6 يفصح بالتفصيل عن جوهر قانون الحصول على حق الاستخدام المبكر لأموال الدولة وإجراءات دفعها.

القانون كله مبني على المفاهيم الأساسية:

1. جزء العمل من المعاش - تعويض نقدي عن فقدان القدرة على العمل في الإنتاج ، يُدفع شهريًا ، عند بلوغ السن المناسب وامتلاك فترة عمل.
2. فترة التأمين هي مقدار الوقت الذي عمل فيه صاحب العمل دفع اشتراكات للدولة.
3. رأس المال التقاعدي - مقدار الأموال المتراكمة في حساب شخصي فردي ، والذي سيكون أساس تعيين المعاش الأساسي.
4. الحساب الشخصي - جميع المعلومات التي تم جمعها حول الأموال المدرجة وغيرها من المعلومات التي تمنح الحق في استخدام الأصول المتراكمة.

تساعد هذه المفاهيم المواطن على تحديد قواعد وشروط تنفيذ حقوقه التقاعدية بوضوح.

التغييرات في قانون المعاشات التقاعدية

ينص القانون الحالي بشأن المعاشات التقاعدية لعام 2017 في الاتحاد الروسي على التغييرات التالية:

1. رفع الحد الأدنى لسن التقاعد إلى 60 سنة ، ومستقبلاً إلى 65.
2. لا يمكن لموظفي الخدمة المدنية الذين بلغوا 65 عامًا مواصلة العمل.
3. قد يستمر موظفو الخدمة المدنية الذين يشغلون مناصب فخرية في العمل لمدة تصل إلى 70 عامًا. تغيرت شروط تعيينهم الإضافي.
4. ينص قانون المعاشات التقاعدية على مفهوم مثل "مدة الخدمة". وفقًا لهذا الفاصل ، فإن المستمر نشاط العمل، من المفترض زيادة مقابلة للمبلغ الأساسي لمدفوعات المعاشات التقاعدية. وفقًا للقانون الفيدرالي للمعاشات التقاعدية ، ستزداد أيضًا سنوات الخدمة.
5. ستكون هناك زيادة في مبلغ المدفوعات للمواطنين العاديين.
6. لقد سحبت الدولة الحق في الراحة المبكرة التي تستحقها.
7. الجزء التراكمي من الاستحقاق طوعي الآن.

أثرت هذه التغييرات بشكل كبير على المسؤولين الحكوميين. ينص قانون "معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" على زيادة تدريجية في سنوات الخدمة. الآن يحتاج الموظف إلى العمل بشكل مستمر لمدة 15 عامًا ، وفي المستقبل ستنمو هذه الفترة إلى 20 عامًا. بدون الحصول على الخبرة التأمينية المطلوبة ، يمكن لموظفي الدولة الذهاب في إجازة للسنوات التي خدموها في الحالة التالية:

1. تمت تصفية المؤسسة.
2. تم إجراء تخفيضات في عدد الموظفين.
3. بداية سن التقاعد.
4. يصاب الموظف بإعاقة أو تدهور كبير في صحته.

السنوات المكتسبة تؤهلك للحصول على تكملة جوهرية لمعاشك الأساسي. لمدة 5 سنوات من الخدمة ، سيكون القسط حوالي 55٪ ، لمدة 10 سنوات - حوالي 75٪.

ستؤثر التغييرات أيضًا على المتقاعدين العاديين. تم التخطيط لزيادة سن الاستحقاق لتعويض العجز. بالنسبة لشريحة الذكور من السكان ، سيرتفع هذا الرقم إلى 65 عامًا نصف أنثى - حتى سن 63 سنة.

لذا ، فإن قانون RF "بشأن معاشات الدولة" يحمي مصالح المتقاعدين الحاليين والمستقبليين. يشرح بالتفصيل حقوق مواطنين محددين ، ويحدد المواعيد النهائية وينظم السمات الأخرى لإصلاح نظام التقاعد.

خضع القانون لتغييرات كبيرة في عام 2017 ، لكن هذا لا ينتقص من حقوق المتقاعدين الروس. تعتني دولة الاتحاد الروسي بمواطنيها المسنين ، وتوفر لهم مدفوعات التأمين في الوقت المناسب حتى يتمكنوا من توفير شيخوخة كريمة لهم.

تطرقت التغييرات الجديدة في قانون المعاشات لعام 2017 إلى العديد من القضايا ، ومعظم الابتكارات لم تسبب مشاعر إيجابية لدى السكان.

حول سن التقاعد والخبرة التأمينية

بادئ ذي بدء ، تم إجراء تغييرات على قانون المعاشات التقاعدية: منذ عام 2017 ، تم تعديل الحد الأدنى لسجل التأمين وسن التقاعد لبعض فئات الموظفين.

بناءً على القانون الاتحادي رقم 143 ، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2017 ، تم رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية: النساء - 63 ، الرجال - 65 (مع خبرة الخدمة المدنية لمدة 20 عامًا).

بالنسبة لبقية المواطنين ، فقد تقرر تأجيل الزيادة في العمر ، رغم إصرار وزارة المالية بانتظام. وكان الاقتراح الأخير هو زيادة السن إلى 65 عاما للمواطنين من كلا الجنسين "بخطوة" تدريجية من ستة أشهر إلى سنة. ولكن في الكرملين ، لا تزال الإجابة تقليدية - لم يتم اتخاذ أي قرار. مناقشة واتخاذ قرار غير شعبي سيتم تأجيله على الأقل حتى الانتخابات الرئاسية.

في المذكرة! يحذر علماء الديموغرافيا من أنه إذا تأخرت مسألة رفع سن التقاعد ، فسيصبح عدد العمال والمتقاعدين متساويًا اعتبارًا من عام 2030 ، وبعد ذلك "علينا أن ننسى" ليس فقط التمويل ، ولكن أيضًا مزايا الشيخوخة.

حول النقاط

تفترض الآلية الحالية تحويل اشتراكات المواطنين العاملين لمعاش تأميني إلى نقاط (معاملات). عندما تذهب للراحة ، يقومون بإعادة الحساب العكسي: النقاط - بالروبل.

إذا كان قانون المعاشات التقاعدية اعتبارًا من 1 يناير 2017 يسمح لك بالحصول على معاش تأمين برصيد 11.4 نقطة ، فبحلول عام 2025 يجب أن يكون الحد الأدنى للمدخرات 30 نقطة.

في المذكرة! ستكون الزيادة السنوية 2.4 نقطة.

ومع ذلك ، في أكتوبر ، أقر مشروع قانون تجميد FZ-400 قراءته الأولى. إذا تم اعتماده ، فسيتم تعليق الأحكام الحالية حتى 1 يناير 2019 ، وسيتم إنشاء بدلاً من ذلك:

مؤشر واحد لمعاش الشيخوخة بمعامل ثابت - 1.037 ؛

تكلفة واحدة نقطة واحدة - 81.49 روبل ؛

الدفع الثابت - 4982.9 روبل.

يكمل الرسم الإضافي الثابت جزء التأمين من استحقاقات الشيخوخة والعجز. أما الأشخاص المعاقون من المجموعة 3 والذين فقدوا معيلهم ، يتم دفع هذه الدفعة الإضافية بمبلغ 50٪ من المبلغ الثابت. يتم مضاعفته للمتقاعدين بعد سن 80 عامًا ، ويتم استخدام المعامل المتزايد عند حساب تكلفة إضافية ثابتة للمتقاعدين مع المعالين والذين عملوا في أقصى الشمال لمدة 15 عامًا على الأقل.

في المذكرة! إن نفقات الميزانية لهذه الأغراض ، إذا تمت الموافقة على القانون ، ستصل إلى ما يقرب من 183.5 مليار روبل.

حول العاملين لحسابهم الخاص

يعتمد حساب اشتراكات الشيخوخة للمواطنين العاملين لحسابهم الخاص ، كما في السابق ، على الحد الأدنى للأجور.

بالنسبة لعام 2017 ، يبلغ 7500 روبل ، لذلك يحتاج رواد الأعمال الأفراد إلى تحويل مبلغ 23.4 ألف روبل لفترة 2017. يتم احتساب المبلغ وفقًا للمعادلة التالية: 7500 (الحد الأدنى للأجور) × 26٪ (معدل الضريبة) × 12 شهرًا.

إذا تم رفع حجم الحد الأدنى للأجور ، فسيتعين على "IPs" دفع المزيد.

عن الجيش

تنمو المعاشات العسكرية على أقل تقدير بسبب معامل خاص ، والذي يتم زيادته سنويًا بحيث يصبح حجمه بنسبة 100٪ بحلول عام 2035.

كان من المخطط فهرسة استحقاقات الشيخوخة للجيش في 1 فبراير 2018 ، لكن فلاديمير بوتين أوعز بالقيام بذلك "بالتزامن" مع زيادة رواتب الجيش ، أي اعتبارًا من 1 يناير ، بينما يجب أن يتلقى الناس الأموال في أيديهم في ديسمبر.

لن تؤثر الأخبار السارة على جيش الجيش الروسي فحسب ، بل ستؤثر أيضًا على ضباط الشرطة ، فضلاً عن الأفراد العسكريين في الحرس الروسي.

حول الدفع لمرة واحدة والفهرسة

بسبب الصعوبات المالية ونقص الميزانية ، تم تعديل قانون المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في عام 2017: تم استبدال الفهرسة المطلوبة بموجب القانون بدفع 5000 روبل لمرة واحدة. استقبله جميع المواطنين المتقاعدين نهاية عام 2016.

في أكتوبر ، نشرت الحكومة مشروع قرار ينص على فهرسة استحقاقات الشيخوخة وعدد من المدفوعات الأخرى في 1 فبراير 2018 بنسبة 3.2٪ (مقدار التضخم المتوقع). سيتم توضيح مبلغ القسط بعد أن تنشر Rosstat معلومات رسمية عن سلة المستهلك لعام 2017.

في المذكرة! في وقت سابق ، وعد رئيس وزارة العمل مكسيم توبيلين بزيادة معاشات التأمين لغير العاملين بنسبة 3.7٪ ، بينما سيتم تخصيص 200 مليار روبل من الميزانية لهذه الأغراض.

حول تأخر المغادرة

في عام 2017 ، قد يقوم أولئك الذين سيذهبون في إجازة بزيادة مقدار مزايا الشيخوخة إذا استمروا في العمل ولم يتقدموا للحصول على إعانة. لكن بعد مرور 5 سنوات على استخدامهم للحق الدستوري ، عندئذٍ:

معاش التأمين سينمو بنسبة 45٪ ؛

والثابت بنسبة 36٪.

حول المتقاعدين العاملين

توقفت فهرسة معاشات المتقاعدين العاملين منذ يناير 2016. لكن الأنباء الواردة في قانون المعاشات التقاعدية في عام 2017 تعطي ، وإن كانت مهتزة ، أملاً في تغيير الوضع. في أكتوبر ، تم تقديم اقتراح مرة أخرى لتجديد التقليد حتى لا يثني العمال عن العمل.

لكن بعد إلغاء فهرسة المعاشات ، عاد العمال إلى القضية أكثر من مرة ، وأكد وزير العمل والحماية الاجتماعية مكسيم توبيلين أن "الموضوع لم يغلق". لكن العودة إلى الممارسة القديمة ستتطلب أكثر من 207 مليار روبل من الميزانية ، ويبدو أن الحكومة ليست مستعدة لمثل هذه النفقات.

تجميد المعاش الممول

في الخريف ، وافق مجلس الدوما في القراءة الأولى على مشروع لتجميد المعاش التقاعدي الممول ، والذي كان ساري المفعول لمدة 5 سنوات. تقرر ترك الشروط السابقة حتى عام 2020.

يشير مشروع القانون أيضًا إلى متوسط \u200b\u200bحجم استحقاقات التقاعد ذات الصلة في نهاية عام 2017:

الشيخوخة - 14872 روبل.

اجتماعي - 9658 روبل.

عن الشائعات

من منا لا يريد أن يتقاضى أكثر من ذلك بقليل في التقاعد ؟! لذلك ، هناك تقارير عن زيادات في مدفوعات المعاشات التقاعدية على الشبكة بين الحين والآخر. أي منهم تبين أنه مجرد "بطة"؟

نفى صندوق التقاعد ووزارة العمل المعلومات التالية التي ظهرت في خبر تشريع قانون التقاعد لعام 2017:

سيتم زيادة البدل لأولئك الذين تزوجوا لفترة طويلة ؛

سيتم زيادته لأصحاب المعاشات الذين لديهم أطفال مع تعليم عالٍ ؛

يُدفع لأحد الزوجين المتقاعدين تكملة لمرة واحدة عن الآخر ، إذا كان الأخير يتلقى أقل ؛

سيتم تغيير الحد الأدنى لفترة التأمين.

ما هي الأخبار الواردة في قانون المعاشات التقاعدية لعام 2017 والتي سيكون لها وقت للظهور قبل نهاية ديسمبر ، سنكتشفها قريبًا جدًا.