31 slobodan dan. Nova godina će početi u staroj

Vikend od 10 dana odgovor je Vlade onima koji čekaju zvaničnu odluku o tome kako se opuštamo u decembru 2018., januaru 2019. godine. Nove 2019. Rusi će morati da se odmaraju 10 dana.

Na odmoru Nova godina Ovo je vrijeme odmora za školarce i studente. Nema potrebe da odlučujete kome ostaviti djecu, zabavljat će ih sami roditelji, koji su od Vlade zemlje dobili tradicionalne duge praznike.

Pojedini zvaničnici su prije šest mjeseci uputili Vladi pitanje ukidanja ovako dugih praznika. Bilo je teških argumenata o ekonomskim gubicima budžeta zemlje, te o sprečavanju dugotrajne upotrebe alkoholnih pića. Ali njihovi argumenti nisu prihvaćeni, Vlada je insistirala na dugim praznicima.

Kako se opustiti u decembru 2018

Praznici i predpraznični dani decembra padaju na radne dane. Dakle, 31. decembar je ponedjeljak, već se zna da je neradan, jer je zvanično pomjeren za 29., subotu. S tim u vezi, radna subota će, prema Zakonu o radu Ruske Federacije, biti kraća za 1 sat, kao predpraznični dan.

S obzirom na naredne januarske praznike, mnoge porodice već danas planiraju svoj zimski odmor, na osnovu Uredbe Vlade Ruske Federacije, kojom se daju slobodni dani i praznici u januaru 2019. godine.

Kako se opustiti u januaru 2019

Posljednji vikend 2018. oduševit će domaćice - data su im dva dana - od 30. do 31. decembra, nedjelja i ponedjeljak. S njima će u svakoj porodici početi pravi novogodišnji praznici.
Ovakve proslave organizuju sve javne organizacije u svakom gradu kako bi sva djeca mogla prisustvovati zabavnim i veselim događajima. Neke porodice će otići u odmaralište gdje mogu ići na skijanje, druge će odletjeti na obalu okeana, da uporede razlike između zime i vrućeg ljeta.

Zvanični kalendar odobrava Vlada, prema kojem novogodišnji praznici 2019. obilježavaju se od 1. do 8. januara. 1. januar - utorak, Novu 2019. svi će dočekati u noći na ponedeljak, a onda su praznici. Prvi radni dan u 2019. je srijeda, 9. januar.

Vikendi koji padaju na praznike 5.-6., subotu i nedelju, već se pomeraju za 2.-3. maj, četvrtak i petak.

Bitan! Za vrijeme praznika bit će pravoslavni praznik- Božić, 7. januar.

Kalendari praznika i vikenda u decembru-januaru

Pored zimskih proslava, u 2019. godini će biti još jedan vikend. Dan branilaca otadžbine u februaru 2019. imaće 2 dana za odmor - subota, nedelja, 23-24. Praznik od subote 23. februara već je zvanično pomjeren na petak 10. maja.

mart uz obilježavanje Međunar dan žena daje Rusima službeni vikend od 3 dana - 8, 9, 10, koji pada na petak, subotu, nedjelju.

Maj sa novogodišnjim i februarskim transferima dat će ljetnim stanovnicima vremena da odvedu dušu od 1. do 5., zatim od 9. do 12.

Novembarski dan Narodno jedinstvo u 2019. daje tri dana odmora - 2, 3, 4, subota, nedelja, ponedeljak.

Čekaju Novu godinu

U međuvremenu, svi čekaju približavanje 2019. godine. Ostalo je vrlo malo vremena do njega. Decembar će biti ispunjen predprazničnim pripremama, kupovinom poklona, ​​postavljanjem jelke. I ne zaboravite kupiti staklenu svinju - novu Igračka za božićno drvce, simbol naredne godine.

Nemir je uzrokovan upravo posebnim simbolom godine: morate se temeljito pripremiti za susret svinje, pažljivo razmisliti o jelima na stolu i detaljima dizajna u unutrašnjosti kako biste kuću ispunili očekivanje magije.

2019. održat će se u znaku Žute svinje. Od svih očekuje dobar festival, kako bi cijela godina bila uspješna. Dekoracija stana mora biti urađena u žuto-sivim tonovima, iste nijanse se svakako moraju nositi u odjeći, čak i ako će to biti trake u pletenicama za kćeri.

Tradicionalne boje svinje u kuću donose ljubav, finansije, sreću u kreativnim poduhvatima. Ali ne zaboravite na one boje koje Djed Mraz voli - crvenu, zelenu, zlatnu.

Sa smjenskim rasporedom rada situacija je nešto drugačija nego kod radnika sa pet i šest radnih sedmica, nažalost. Prema stavu 4 čl. 91 Zakon o radu, svako preduzeće je dužno da vodi evidenciju o vremenu rada članova radnog kolektiva. Istovremeno, kodeks utvrđuje maksimalne norme za trajanje radnog vremena koje su u standardnoj verziji jednake 40 sati sedmično (8 sati dnevno) uz 5-dnevni radni dan. Za pojedine kategorije zaposlenih utvrđenih zakonom norma rada na određeno vrijeme je smanjena i iznosi 24, 35 ili 36 sati.

Obračun radnog vremena može se vršiti na nekoliko načina. Ako dnevni režim rada uključuje isti broj sati, onda se primjenjuje dnevni način obračuna odrađenih sati. Ako su tokom sedmice radni dani neujednačeni po trajanju, iako je ukupno radno vrijeme iz sedmice u sedmicu jednako, onda se koristi sedmično obračunavanje.

Smjenski rad se razlikuje po tome što je prilično teško ispoštovati utvrđene norme trajanja rada - i tokom dana i tokom sedmice, pa je nemoguće primijeniti dnevni metod obračuna, dok se koristi sedmični metod, ali retko. Češće se u takvim slučajevima koristi sumirana metoda, u okviru koje se sastavlja raspored smjenskog rada za zaposlenike. Ako je raspored pogrešno sastavljen ili intervenišu nepredviđene okolnosti (bolest smjene, viša sila i sl.), kao rezultat izvršenja planiranih smjena formiraju se sati rada koji prelaze norme utvrđene u kodeksu. Stoga je vrijedno detaljnije govoriti o suštini sažetog obračuna odrađenih sati. Sumirano obračunavanje odrađenih sati posvećeno je čl. 104 Zakona o radu, koji definiše takav način kao obračun radnih sati u zbroju za unapred odabrani period. Odnosno, smjene rada u različite dane u vremenu ne moraju biti iste i prelaze granice utvrđene zakonom. Takođe može biti neujednačen i duži od maksimalnog trajanja radna aktivnost i radne nedelje. Istovremeno, zbrojeno za mjesec (kvart, polugodište, godinu), vremenski standard za trajanje obavljanja radnih obaveza mora se poštovati i odgovarati onom navedenom u Zakonu o radu Ruske Federacije. Činjenica primjene sumarne računovodstvene metode i izvještajni period utvrđuju se internom dokumentacijom organizacije. Rad na neradni praznik je rad koji se obavlja u uslovima koji odstupaju od uobičajenih, kao i rad noću (član 149. Zakona o radu Ruske Federacije). S tim u vezi, zaposlenom se vrše odgovarajuća plaćanja predviđena radnim zakonodavstvom i drugim regulatornim pravnim aktima koji sadrže norme radnog prava, kolektivne ugovore i ugovore o radu, sporazume, lokalne propise. Prema čl. 153 Zakona o radu Ruske Federacije, ako radna smjena pada na neradni praznik, isplaćuje se u sljedećim iznosima:

radnici po komadu - najmanje po duplim cijenama po komadu;

zaposlenima čiji se rad plaća po dnevnim i satnim tarifama - u visini najmanje dvostruke dnevne, odnosno satnice;

zaposleni koji primaju platu (službenu platu):

u visini najmanje jednokratne dnevne ili satnice (dio plate (službene plate) za dan ili sat rada) iznad plate (službene zarade), ako je rad vikendom ili neradnim praznikom izvodi unutar mjesečna stopa radni sati;

u iznosu od najmanje dvostruke dnevne ili satnice (dio plate (službene plate) po danu ili satu rada) iznad plate (službene plate), ako je rad obavljen iznad mjesečne norme radnog vremena.

Istovremeno, ovim članom se navodi da poslodavac može sam odrediti konkretan iznos zarade za vikend ili neradni praznik, ali ne manji od iznosa predviđenih zakonom.

Dakle, ako smjena zaposlenika padne na neradni praznik i još nekoliko sati pada noću, on ima pravo na dvije dodatne isplate:

za rad na praznik (član 153 Zakona o radu Ruske Federacije);

za rad noću (član 96 Zakona o radu Ruske Federacije).

Dakle, u ovom slučaju, kusur treba platiti na sljedeći način:

stvarno odrađeni sati na neradni praznik plaćaju se najmanje dvostruko više (osim kada mu se na zahtjev zaposlenog daje drugi dan odmora);

plate za svaki sat noćnog rada treba povećati za najmanje 20%.

Iako ove godine 31. decembar pada na nedjelju, za kontinuirane proizvodne organizacije, trgovačke kompanije, banke i druge poslodavce sa posebnim radnim vremenom važno je unaprijed razumjeti...

U junu su mnogi mediji glasno objavili da će 31. decembar 2017. biti proglašen državnim praznikom. Zvanično, zakon nikada nije usvojen, ali istovremeno ni projekat nije odbijen. Uprkos činjenici da ove godine 31. decembar pada na nedjelju, za kontinuirane proizvodne organizacije, trgovačke kompanije, banke i druge poslodavce sa posebnim radnim vremenom važno je unaprijed shvatiti da li će 31. decembar biti državni praznik. Moraćete da uključite zaposlene da rade vikendom i da uložite sredstva u budžet za dodatna plaćanja ili ne. Ovo pitanje postalo je jedno od najpopularnijih na nedavnoj konferenciji "Uređaja ljudskih resursa" (SC), vodećeg časopisa za HR stručnjake medijskog holdinga Aktion-MTsFER. Specijalni dopisnik "SK" saznao je sudbinu zakona kako bi otklonio brojna pitanja i poslodavaca i njihovih zaposlenih.

Podsjetimo da je 22. juna Državna duma primila prijedlog zakona kojim se predlaže novi pristup praznicima u Rusiji. Već nekoliko godina se rasplamsavaju ozbiljni sporovi oko potrebe skraćivanja dugih novogodišnjih praznika i pomjeranja dijela praznika u maj. Ove želje su odražene u novom projektu. Za proslavu Nove godine predviđena su samo 2 dana: 31. decembar i 1. januar. Promjene su se odrazile i na druge praznike.

Kako saznaje specijalni dopisnik, za sada nije donesena nikakva odluka o projektu. Istovremeno, mogućnost stupanja na snagu novog državni praznici već 2017. godine, stručnjaci ne poriču. Komitet Državne dume je objasnio da zakon predviđa promjenu liste neradnih praznika. S obzirom na aktuelni kalendarski datum, kao i mogući datum stupanja na snagu saveznog zakona već u tekućoj kalendarskoj godini, mora se imati u vidu da će doći do generalnog povećanja broja neradnih praznika. Rad u dane praznika plaća se najmanje dvostruko više (član 153. Zakona o radu Ruske Federacije). Shodno tome, povećanje ukupnog broja neradnih praznika može dovesti do povećanja iznosa sredstava potrebnih za isplatu zaposlenih, što će zauzvrat dovesti do povećanja troškova organizacija, uklj. finansira iz budžeta Ruska Federacija. Prema važećim propisima, da bi Duma počela razmatrati projekat za koji je potrebno dodatno finansiranje, potrebno je prvo pribaviti mišljenje Vlade (stav "e" prvog dijela člana 105. Pravilnika Državne dume).

Nastavit ćemo pažljivo pratiti buduća sudbina projekat. Da ne bi propustili važna informacija o radu s osobljem, prođite kroz kratku registraciju i svaki dan saznajte vruće profesionalne vijesti.

Svaka kompanija zna da je plaćanje poreza na vrijeme jednako važno kao i plaćanje plata. Porezni kalendari će vas podsjetiti kada i koji porez treba platiti.

Proizvodni kalendar- Ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Informacije u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete greške u platnom spisku, olakšate obračun radnog vremena, bolovanja ili godišnjeg odmora.
Na jednoj stranici, osmišljenoj kao kalendar sa komentarima, potrudili smo se da prikupimo sve osnovne informacije koje su potrebne u vašem svakodnevnom radu!

Ovaj proizvodni kalendar pripremljen je na osnovu Uredbe Vlade Ruske Federacije od 10. jula 2019. br. 875.

Prva četvrtina

Druga četvrtina

Treća četvrtina

četvrta četvrtina

* praznične dane, u kojem se trajanje rada smanjuje za jedan sat.

31. decembar 2016. će biti državni praznik za one koji rade po rasporedu petodnevne radne sedmice. U slučaju tekućeg rasporeda, 31. decembar može biti ili radni dan ili praznik, ako radna sedmica traje 6 dana, 31. decembar je skraćeni radni dan.

Općenito, neki poslanici smatraju da imamo previše praznika, pa je Državnoj dumi dostavljen prijedlog zakona da otkaže prijenos slobodnog dana na sljedeći ponedjeljak u slučaju kada praznik pada u subotu ili nedjelju.

Ovaj amandman je na snazi ​​od 1992. godine, kada je u Rusiji bilo samo 9 državnih praznika. Danas ima 14 praznika, a uzimajući u obzir transfer, njihov se broj svake godine povećava za još nekoliko dana. Zbog toga se smanjuje nivo produktivnosti rada, destabilizuje se aktivnost preduzeća, na primer, samo na januarske praznike industrija gubi i do 10% prihoda.

31. decembar 2016. godine pada u subotu, koja je državni praznik, pa će za one koji imaju petodnevnu radnu sedmicu biti neradni dan. San mnogih je da 31. decembar uvek bude neradan dan i da bi se za doček Nove godine moglo kako treba pripremiti i bez parka. Takav prijedlog je dostavljen Državnoj dumi, a možda će ga naši poslanici uskoro razmotriti i službeno proglasiti 31. decembar neradnim danom. Možemo samo čekati.

Sada Državna duma Ruske Federacije raspravlja o prijedlogu zakona o izmjenama i dopunama zakona, nakon čega 31. decembar može trajno postati slobodan dan, bez obzira da li je radni ili slobodan dan.

Ali to se ne odnosi na 31. decembar 2016. godine, jer po kalendaru pada u subotu. Dakle, ako se ne izvrše nikakve dodatne izmjene, onda će to biti slobodan dan.

Državna duma je već pokrenula pitanje postavljanja 31. decembra kao prazničnog neradnog dana, međutim, zakon je još daleko, međutim, uprkos svemu, 31. decembar 2016. već pada na slobodan dan i pada u subotu , što znači da će svi petodnevnici moći kako treba da se pripreme za novu godinu.

Koliko ja znam, 31. decembar 2016. će definitivno biti slobodan dan za sve ruske petodnevne radnike, pošto pada u subotu. Osim toga, ako Državna duma Ruske Federacije 2015. konačno proglasi 31. decembar praznikom, onda će se slobodan dan od subote, 31. decembra 2016., pomjeriti na jedan od radnih dana 2017., a petak, 30. decembra, 2016, u ovom slučaju će biti kratak radni dan.

Subote su slobodni. 31. decembra 2016. godine biće državni praznik. Državna duma će posljednji dan u godini u odlasku učiniti slobodnim danom. U petak zaposleni završavaju posao na radnom mjestu i odlaze na godišnji odmor.

31. decembar 2016. je subota. Shodno tome, oni koji imaju petodnevnu radnu sedmicu će zakonski odmarati na ovaj dan. Oni koji imaju sedmicu od šest radnih dana imaće 1 sat kraći radni dan.

31. decembar 2016. pada u subotu, pa će ovaj predpraznični dan biti slobodan dan za mnoge Ruse koji rade pet dana u nedelji. Novogodišnji praznični vikend zvanično počinje 31. decembra 2016. godine i trajaće do 10. januara 2017. godine. Ukupno, vikend će trajati 10 dana prema proizvodnom kalendaru koji je odobrila Vlada Ruske Federacije.



Za mnoge 31. decembar 2016. godine neće biti radni, jer će se subota i nedelja smatrati neradnim za ljude koji rade pet dana u nedelji. Iako Državna duma još uvijek odlučuje šta će učiniti sa 31. decembrom, možda će još biti promjena.

31. decembar 2016. će biti praznik, jer ovaj put 31. decembar pada na subotu. Dakle, ali kažu da Državna Duma želi da 31. decembar bude službeni slobodan dan, pa je moguće da ćemo se uskoro odmarati 31.

31. decembar 2016. će biti više od 2 godine kasnije, a šta će se tu dešavati i kako još uvek nije poznato. Trenutno je u Dumu podnet predlog zakona da 31. decembar bude neradni dan.

Ili je možda smak svijeta.)

Prema kalendaru, 31. decembar 2016. je subota, odnosno za one koji rade petodnevnom radnom nedeljom, ovo je slobodan dan, a za one koji rade šestodnevnom radnom nedeljom i za one čiji raspored rada računa se iz kalendara 6-dnevne radne sedmice, ovo je radni dan.

31. decembar 2016. - subota. Shodno tome, odmaraće se sva preduzeća, privatne organizacije, industrije sa petodnevnom radnom nedeljom. Petak, 30. decembar može biti skraćen za 1 sat. U ovom trenutku Državna duma razmatra da 31. decembar bude službeni praznik, ovaj zakon može biti usvojen već 2015. godine, mislim da je to relevantno i da će zadovoljiti mnoge građane, jer pripreme za praznik zahtijevaju dodatni slobodan dan .. .